Ile razy widziałeś film, który był wystarczająco zabawny i piękny, aby oglądać, ale główne role grali aktorzy, którzy nie pasowali? I odwrotnie; Aktor, który tak dobrze pasował do roli, że trudno sobie wyobrazić, jak ktoś inny mógłby wcielić się w tę rolę.
Spartacus został przeprojektowany, a nowa wersja może spodobać się młodszej, współczesnej publiczności, ale dla mnie Kirk Douglas miał tak słuszną rolę, że wszyscy inni wydają się oswojeni. W tym pierwszym Spartacusie było wielu znakomitych aktorów, niektórych można było uznać za lepszych aktorów, ale Douglas był Spartacusem.
W jaki sposób dyrektor castingu podejmuje tak ważne decyzje? To wydaje się geniuszem. Lynn Stalmaster jest najbardziej znanym z wieloletnich reżyserów castingowych. Mówi się, że nigdy nie spędził więcej niż pięć minut z aktorem. Miał talent, by wiedzieć, czy aktor jest odpowiedni, patrząc na niego przez kilka chwil i zadając tylko jedno pytanie na dwa.
Według niego, bardzo ciężko pracuje, aby znaleźć odpowiednią osobę. The Hollywood Reported przeprowadził z nim świetny wywiad.
Wpisz jego imię w Google, a powinieneś go znaleźć. Po pewnym czasie niektóre z tych artykułów zostały przełożone, więc nie zamieszczam tutaj linku.
Internetowa baza filmów zawiera listę 383 filmów, które obsadził. Aktorzy, reżyserzy, producenci i załoga skorzystaliby na przestudiowaniu podejścia Stalmastera. Star Search Casting to firma castingowa, która jest dostępna jako strona internetowa, na której aktorzy i inni mogą uzyskać wiele informacji i stworzyć obecność.
John Houston, który używał Lynn Stalmaster, został kiedyś zapytany przez aktora na planie, dlaczego Houston nie dał mu instrukcji. Według doniesień Houston odpowiedziała, że po dobrze zakończonym castingu film sam się zrealizuje. Jeśli dostał właściwego aktora, nie był potrzebny żaden kierunek.
